11 апреля 2016

ERP для энергетики — новое решение от 1С

Вышло новое решение 1С:ERP для энергетики. Программа помогает автоматизировать учет и увеличить эффективность работы распределительных сетевых компаний (РСК), обеспечивающих передачу электроэнергии конечным потребителям.
ERP для энергетики — новое решение от 1С

Вышло новое решение 1С:ERP для энергетики. Программа помогает автоматизировать учет и увеличить эффективность работы распределительных сетевых компаний (РСК), обеспечивающих передачу электроэнергии конечным потребителям.


Новый продукт «1С:Предприятие 8. ERP Энергетика 2» является дополнением для «1С:ERP Управление предприятием 2». Программа создана на платформе «1С:Предприятие 8.3», в основу заложен интерфейс конфигурации «Такси» и функции «1С:Библиотека стандартных подсистем 8.3».

Данное решение содержит практически полностью открытый программный код, который даёт возможность настройки программы под индивидуальные особенности каждого пользователя.

Возможности и специфика программы:

  • Автоматизированный учет оборудования, транспорта, документов, затрат организации и их специфики;
  • Регламентированный учет;
  • Учет передаваемой электроэнергии;
  • Автоматизация технологического присоединения;
  • Автоматизированная паспортизация оборудования;
  • Учет баланса электроэнергии;
  • Управление:
    • договорами по распределению и подключению электроэнергии;
    • тендерами и закупками в электросетевых организациях;
    • продажей и покупкой электроэнергии;
    • сотрудниками и заработной платой;
    • расходами и расчетом себестоимости;
    • складом и его запасами.
  • Автоматизированное ведение паспорта метрологической службы;
  • Аналитика по расходам электроэнергии;
  • Выработка рекомендаций по экономии энергии и прогнозов по её потреблению;
  • Возможность интеграции с решением «1С:Документооборот».
Обратитесь к нам сегодня!
Мы подберём решение специально для вашего бизнеса

Отзывы клиентов

«Экспертами компании Первый БИТ настроен автоматический обмен данными с системой "1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ", в которой ведется полнофункциональный учет персонала всей Корпорации – управленческий и регламентированный».
ООО "ТехноНИКОЛЬ"
Строительные системы
«Сотрудники офиса „Спортивная“ проанализировали наши задачи и оперативно разработали план перехода на „1С:Зарплата и управление персоналом 3.0“ так, чтобы миграция на новую редакцию программы прошла незамеченной и не оторвала сотрудников от производственного процесса».
Х. Х. Кутлалиев
Финансовый директор "ГФК-Русь"
«В результате проекта мы получили информационную систему, которая помогла повысить эффективность рабочих процессов и обеспечить всех участников полной, своевременной и актуальной информацией о деятельности подразделений. Новая система помогла создать единую технологию управления ресурсами, повысилось качество планирования закупок и продаж. Усилен контроль за взаиморасчётами с поставщиками и покупателями».
Ольга Викторовна Левицкая
Генеральный директор ООО "Ордынка 39"