7 октября 2019

Первый Бит представил новое направление работы — роботизация процессов

25 сентября проектный офис «Спортивная» компании «Первый Бит» успешно провёл семинар на тему «RPA: основные подходы к роботизации бизнес-процессов».
Первый Бит представил новое направление работы — роботизация процессов

25 сентября проектный офис «Спортивная» компании «Первый Бит» успешно провёл семинар на тему «RPA: основные подходы к роботизации бизнес-процессов». 

На мероприятии консультанты Первого Бита представили аудитории новое направление деятельности компании — роботизация бизнес-процессов (RPA). RPA относится к классу ПО, имитирующего действия сотрудников, совершаемые в системах и приложениях. 

Внедрение RPA помогает компаниям успешно и, самое главное, быстро автоматизировать рутинные операции, которые отнимают много ресурсов. Благодаря внедрению технологии RPA организациям удаётся сократить время, затрачиваемое на рутинные операции, до 80%! 

На семинаре Даниил Морозенко, руководитель направления RPA, и Иван Шегуров, руководитель проектов по RPA, рассказали о новой услуге Первого Бита, текущем рынке RPA, вендорах в данной области, а также подробно остановились на разборе профильных решений от UIPath (лидера среди систем RPA) и Pix (ведущего отечественного разработчика систем RPA). 

В ходе семинара также были разобраны конкретные практические примеры внедрения и использования RPA, методах расчета экономической эффективности технологии и основных проектных аспектах. 

Семинар вызвал большую заинтересованность у аудитории, что подтверждает гипотезу Первого Бита об актуальности и своевременности запуска нового направления в работе.

Обратитесь к нам сегодня!
Мы подберём решение специально для вашего бизнеса

Отзывы клиентов

«Экспертами компании Первый БИТ настроен автоматический обмен данными с системой "1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ", в которой ведется полнофункциональный учет персонала всей Корпорации – управленческий и регламентированный».
ООО "ТехноНИКОЛЬ"
Строительные системы
«Сотрудники офиса „Спортивная“ проанализировали наши задачи и оперативно разработали план перехода на „1С:Зарплата и управление персоналом 3.0“ так, чтобы миграция на новую редакцию программы прошла незамеченной и не оторвала сотрудников от производственного процесса».
Х. Х. Кутлалиев
Финансовый директор "ГФК-Русь"
«В результате проекта мы получили информационную систему, которая помогла повысить эффективность рабочих процессов и обеспечить всех участников полной, своевременной и актуальной информацией о деятельности подразделений. Новая система помогла создать единую технологию управления ресурсами, повысилось качество планирования закупок и продаж. Усилен контроль за взаиморасчётами с поставщиками и покупателями».
Ольга Викторовна Левицкая
Генеральный директор ООО "Ордынка 39"